山西新前程人力资源有限公司成立于2020年，公司位于山西省长治市潞州区紫金东街388号东山国际B座11楼，经长治市行政审批服务管理局批准注册的专业人力资源服务企业，具有人力资源服务许可证及劳务派遣许可证，注册资金伍佰万元。公司立足于长治，经营范围覆盖全国。
公司坚持以“客户为根、员工为本、精诚合作、竭诚服务”为宗旨，以“专业、专注、高效、创新”为经营理念。努力打造具有自身特色的服务品牌，力争成为人力资源服务行业标杆企业。
自我司成立以来与富士康集团，昆山科森科技、昆山仁宝集团、京东物流等企业达成合作，为长治地区人力资源指定供应商，针对外出务工人员特设免费大巴接送，对从业人员就业去向进行详细登记并入库。从员工招聘到离职，我们将提供员工培训、薪资福利、劳动合同、后勤保障、工作安排、异常处理、员工心态引导等全程管家式服务，并对从我司出发从业人员进行就业回访服务，记录续签人员约达80%。每年为各企业累计职业介绍成功达2000人次以上。
2023年，计划在山西省长治市上党区、屯留区、潞城区、长子县、壶关县、平顺县等各区县打造县、乡（镇）就业服务站200个以上，每个乡镇至少1个公益就业服务站，培育壮大分布于各乡镇的农村劳务经纪人队伍，摸排长治市当地劳动力就业意愿，对接全国各地企业用工需求。
对接方式：
1、在线对接：工作人员针对长治各村、镇建立微信群，现有微信群500多个，各群人数200-500人不等，每天将公司全国各地的招工信息推送至各村负责人或务工人员，并对外出务工人员提出合理的建议。
2、上门对接：各个乡镇结业服务站点的负责人或各乡镇劳务经纪人，一家一户上门了解村民就业意愿，逐户排查，免费就业推荐。尤其针对贫困建档立卡户，优先安置。
就业去向：
山东、江苏、厦门、浙江、深圳、上海等全国各经济发达地区。
安置企业（部分）：
效果预测：
人数上：预计吸纳劳动力转移就业3000人以上
收入上：个人年收入至少6万元，家庭年收入10万以上
劳动保障：公司在各个企业配有专业的项目管理员，从务工人员面试、入职、在职、离职等全程跟踪服务，及时了解农民工思想动态，并为他们做好劳动关系协调和维权。全程保障长治人民外出务工权益。
公司在开展公益性就业安置过程中，也将同步在长治地区推广公司的就业扶贫、校企合作、职业教育、商业保险、零工优服等各个业务模块，同时，也希望能够向全国各经济发达地区企业发布信息，将长治市的独特优势、招商项目、优惠政策等广泛宣传，以扩大长治市对外知名度、影响力。
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